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廣州GDYF蓄電池回收公司:清遠鼓勵發(fā)展紡織服裝 高技能人才發(fā)放穩(wěn)崗補助

更新時間:2024-04-01 08:45

為加快集聚紡織服裝產(chǎn)業(yè)技術(shù)技能人才,助力廣清紡織服裝產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移,按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、多方參與、配合發(fā)力”的工作思路,清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局當下制定《清城區(qū)關(guān)于紡織服裝技術(shù)技能人才招引穩(wěn)崗的若干政策(試行)》。

根據(jù)這個政策,由清城區(qū)人社局與紡織服裝轉(zhuǎn)移園用工企業(yè)合伙組織開展縫紉類工種緊缺型高技能人才認定,對公司新引進且成功認定的高技能人才發(fā)放2.5萬元/人的穩(wěn)崗補助,入職連續(xù)工作滿6個月發(fā)放1萬元,連續(xù)工作滿12個月后再發(fā)放1.5萬元。經(jīng)認定的高技能人才隨遷子女申請就讀幼兒園和義務(wù)教育階段學(xué)校的,優(yōu)先安排入讀公辦學(xué)校。該條措施按照“先申報、先認定、先支持”的原則補助支持人數(shù)總計不超過300人。

支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)開展自主招工,對公司自主招用新員工(未經(jīng)第三方機構(gòu)或個人推薦)且連續(xù)工作滿3個月以上的,一次性給予企業(yè)1500元/人的招工補貼。支持紡織服裝轉(zhuǎn)移園企業(yè)向第三方機構(gòu)購買服務(wù),對簽訂購買服務(wù)合同且成功引進員工數(shù)量在3個月內(nèi)動態(tài)維持在50人以上(含50人)的,給予合同規(guī)章服務(wù)費用30%的補貼,每家公司補貼不超過5萬元。
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